Escenarios de la comunicación organizacional
Dentro de las empresas existe la necesidad de la comunicación organizacional. Hemos visto en redacciones anteriores que esta es una gran herramienta para el futuro de las organizaciones.
Para saber dónde se lleva a cabo y se logre su finalidad hay escenarios de la comunicación organizacional que vale la pena conocer. Así que hoy te traemos el significado de este concepto y su función en este tipo de comunicación.
También hablar de un escenario o contexto, se refiere a un elemento en donde ocurren sucesos y circunstancias. Estos pueden afectar al emisor o receptor cuando el mensaje está siendo emitido o interpretado. En el caso de los escenarios de la comunicación organizacional estos engloban tres que son el físico, social e institucional.
Escenario físico
Aquí se consideran todos los elementos decorativos de la organización, así como los informativos. Por ejemplo los símbolos de “solo personal autorizado” y “no pasar”.
Escenario social
El escenario social incluye a la totalidad de factores que se relacionan con las personas y su interacción. En este caso pueden ser los papeles de cada miembro dentro de una reunión laboral.
Escenario institucional
Finalmente el escenario institucional se relaciona con los mensajes que la organización emite a sus miembros. Al igual que a los proveedores, clientes y demás personas involucradas. La publicidad, los correos y boletines van dentro de este escenario.
Fuentes: https://www.gestiopolis.com/comunicacion-organizacional-tipos-flujos-barreras-y-auditoria/, http://parquesalegres.org/biblioteca/blog/proceso-de-comunicacion/, http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lco/sandoval_t_mj/capitulo2.pdf
Ahora ya conoces los escenarios de la comunicación organizacional, es hora de hacerlos funcionar. Trata de que tus relaciones con los demás miembros sean lo más sinceras y claras, pero no olvides el respeto. ¡Éxito!
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
La comunicación organizacional se define como el “conjunto de acciones, procedimientos y tareas que se llevan a cabo para transmitir. O recibir información a través de diversos medios, métodos y técnicas de comunicación interna y externa. Con la finalidad de alcanzar los objetivos de la empresa u organización”. Además establece estrategias de desarrollo, productividad y relaciones. Es conocer las tendencias y lo que hay en el mercado para aprovecharlo en la empresa. Y generar relación entre sus miembros, así como la mantención de buena calidad de la misma. Esto promovido por un óptimo ambiente laboral y permitir que los procesos internos se desarrollen.
ESCENARIOS DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
En general el proceso de la comunicación se integra por elementos como el emisor, receptor, señales, mensaje, código canal y contexto o escenario. Si quieres conocer el significado completo de este proceso da clic aquí, ya que a continuación hablaremos de los escenarios de la comunicación organizacional.
También hablar de un escenario o contexto, se refiere a un elemento en donde ocurren sucesos y circunstancias. Estos pueden afectar al emisor o receptor cuando el mensaje está siendo emitido o interpretado. En el caso de los escenarios de la comunicación organizacional estos engloban tres que son el físico, social e institucional.
Escenario físico
Aquí se consideran todos los elementos decorativos de la organización, así como los informativos. Por ejemplo los símbolos de “solo personal autorizado” y “no pasar”.
Escenario social
El escenario social incluye a la totalidad de factores que se relacionan con las personas y su interacción. En este caso pueden ser los papeles de cada miembro dentro de una reunión laboral.
Escenario institucional
Finalmente el escenario institucional se relaciona con los mensajes que la organización emite a sus miembros. Al igual que a los proveedores, clientes y demás personas involucradas. La publicidad, los correos y boletines van dentro de este escenario.
Fuentes: https://www.gestiopolis.com/comunicacion-organizacional-tipos-flujos-barreras-y-auditoria/, http://parquesalegres.org/biblioteca/blog/proceso-de-comunicacion/, http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lco/sandoval_t_mj/capitulo2.pdf
Ahora ya conoces los escenarios de la comunicación organizacional, es hora de hacerlos funcionar. Trata de que tus relaciones con los demás miembros sean lo más sinceras y claras, pero no olvides el respeto. ¡Éxito!
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