La palabra para definir calidad de vida es “bienestar” y esta se refiere a todas las dimensiones humanas.
Son múltiples y diversos los beneficios que nos traerá buscar la calidad de vida en nuestro día a día. Aquí te decimos por qué es un buen plan llegar a adquirirla.
CONCEPTO DE CALIDAD DE VIDA
Calidad de vida designa las 
condiciones en las que 
vive una persona buscando un 
objetivo de satisfacción integral. Es un término 
multidimensional pero en general se 
divide en una 
parte subjetiva, objetiva y satisfacción colectiva.

Se 
refiere a qué estado de 
bienestar sentimos (subjetivo) con nuestra vida, las 
buenas condiciones que tenemos (objetiva) y las 
políticas sociales que poseemos (colectiva).

Si bien, el 
concepto es complejo por la cantidad de esferas (
física, mental, social) que abarca, sus 
beneficios son increíbles.
BENEFICIOS
Son 
múltiples los 
beneficios que trae la 
calidad de vida, en todos los 
ámbitos, aquí algunos ejemplos:
Hacer ejercicio y tener 
hábitos alimenticios 
saludables apropiados 
para ti, trae calidad de vida. Una
 persona con esta 
disciplina beneficiosa en su rutina tiene un 
óptimo estado de salud físico.
En el trabajo, la calidad de vida 
trae grandes beneficios como un 
clima laboral dinámico, de confianza y 
compromiso mutuo. Cuando sientes bienestar, es más 
probable que tus relaciones 
interlaborales mejoren, ya que al 
disminuyes el estrés y aumentas tu
 productividad.
¡Vivirás muchos años! Otro de los múltiples 
beneficios de llevar una 
vida con calidad es que te vuelves
 longevo. Saca cuentas, 
tienes calidad cuando 
mantienes buenas relaciones en sociedad, 
laborales y buscas tu 
estado más óptimo de salud.
Todo lo anterior descrito 
suma y, por consecuente tienes 
mayores probabilidades de 
vivir mucho más que el promedio.
Una ley universal es que cuando te sientes bien, te va bien y además ¡se nota! Busca lo que te traiga bienestar en tu vida, sea tu trabajo, tu familia o mejorar el lugar donde vives. Recuerda que lo mejor es buscar calidad de vida, no solo por sus beneficios sino por su retribución personal.